Zoll & Exportkontrolle

Maßgeschneiderte E-Learnings für Ihr Unternehmen

Binden Sie E-Learnings nahtlos in Ihr LMS ein – effizient, flexibel und SCORM-konform.

Maßgeschneiderte E-Learning-Lösungen für Ihr Unternehmen

AdobeStock 69184674 512px, EUWISA GMBH

Nutzen Sie unsere umfassenden E-Learnings, Microlearnings und Quizze für Zoll & Exportkontrolle als Grundlage für Ihre firmeninternen Schulungen und Sensibilisierungen. Wir bieten Ihnen die Flexibilität, diese Inhalte an die spezifischen Bedürfnisse Ihrer Firma anzupassen. Ob Sie firmenspezifische Inhalte einfügen, ein individuelles Branding vornehmen oder bestehende Elemente ändern möchten – wir erledigen das für Sie.

Unsere Serviceleistungen umfassen:

  • Anpassung bestehender E-Learnings, Microlearnings und Quizze an Ihre spezifischen Anforderungen.
  • Integration firmenspezifischer Inhalte, Logos und Branding.
  • Durchführung von Änderungen nach Ihren Vorgaben (per Mail, Word, PDF oder PPS).

Vorteile für Ihr Unternehmen:

Zugänglichkeit: Die E-Learnings sind jederzeit in unserem Portal bei iPrendo verfügbar, sodass Ihre Mitarbeiter – auch im Außendienst oder an verschiedenen Standorten – jederzeit darauf zugreifen können.

Flexibilität: Sie können jederzeit Anpassungen vornehmen lassen, um mit den sich ändernden Anforderungen und Vorschriften Schritt zu halten.

Für detaillierte Informationen oder eine individuelle Anfrage können Sie uns gerne kontaktieren.

SCORM-Integration

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Digitale Schulungen sind ein essenzieller Bestandteil moderner Unternehmensentwicklung. SCORM ermöglicht es Unternehmen, E-Learnings nahtlos in ihr Learning Management System (LMS) zu integrieren. Dies sorgt für eine effiziente Weiterbildung der Mitarbeitenden und gewährleistet Compliance.

Mit einer SCORM-Integration profitieren Unternehmen von:

  • Standardisierte Schulungsformate: Sicherstellen, dass Inhalte LMS-kompatibel sind.
  • Automatische Fortschrittsverfolgung: LMS speichert Schulungsfortschritt und Testergebnisse.
  • Nachhaltige Schulungsstruktur: Einheitliche Compliance- und Weiterbildungskonzepte.
  • Zeiteinsparung für HR & Compliance-Abteilungen: Automatisierte Prozesse erleichtern Verwaltung.

Diese Vorteile machen SCORM zur besten Wahl für Unternehmen, die ihre Schulungsprozesse modernisieren und standardisieren möchten.

Ihre Vorteile auf einen Blick

Direkte LMS-Integration:
SCORM 1.2 & SCORM 2004 kompatibel

Individuelle Anpassung:
Inhalte, Branding & firmenspezifische Szenarien

Automatische Erfolgskontrolle:
Fortschritt & Zertifikate direkt im LMS nachverfolgen

Weniger Verwaltungsaufwand:
HR- und Compliance-Abteilungen sparen Zeit

Hohe Nutzerfreundlichkeit:
Einfacher Zugriff für Mitarbeitende, jederzeit & überall

SCORM für Unternehmen mit eigenem LMS

  • Nahtlose LMS-Integration: SCORM 1.2 & 2004 kompatibel.
  • Automatische Erfolgskontrolle: Fortschritt & Zertifikate werden direkt im LMS verwaltet.
  • Individuelle Anpassung: Inhalte können an Corporate Branding angepasst werden.
  • Einheitliche Compliance-Schulungen: Einheitlicher Lernstandard für Mitarbeitende.

Co-Gruppenleiter-Funktion ohne eigenem LMS

  • Einfache Verwaltung: Lernfortschritte und Testergebnisse ohne externes LMS einsehbar.
  • Direkte Gruppensteuerung: Berechtigungen und Verantwortlichkeiten flexibel anpassbar.
  • Benachrichtigungen & Erinnerungen: Automatische Erinnerungen an Schulungsteilnehmer.
  • Ideal für KMUs & dezentrale Teams: Schulungen ohne zusätzliche Anforderungen umsetzen.

Warum EUWISA?

Erfahrung & Kompetenz

Praxisnahe Inhalte

Maximale Flexibilität

Anfrage SCORM oder Co-Gruppenleiter-Funtion (#98)

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